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信阳师范学院英国威廉希尔体育公司2023年诚聘海内外优秀人才公告

时间:2023-01-03 15:47:46 来源: 作者: 阅读:

英国威廉希尔体育公司现有经济学、国际经济与贸易、金融工程、工商管理、会计学、市场营销6个本科专业;拥有理论经济学一级学科硕士学位授权点、工商管理一级学科硕士学位授权点、应用经济学省级重点学科、工商管理校级重点学科、省教育厅人文社科重点研究基地(大别山区经济社会发展研究中心)、省级研究生教育创新培养基地、经济学省级一流本科专业、工商管理省级一流本科专业、经济学省级特色专业、经济学系列课程省级优秀教学团队、省级一流本科课程7门、省级研究生教育改革与质量提升工程3项、省级精品在线开放课程4门、省级本科高校课程思政样板课程1门、省新文科研究与改革项目3项、省级虚拟仿真实验教学项目3项、省级优秀基层教学组织3个。

英国威廉希尔体育公司牢固树立“人才强院”的指导思想,注重加强团队队伍建设,拥有一支素质高、业务精、能力强、学历职称结构合理、以中青年教师为主体的教学科研队伍。学院拥有教职工78人,其中,教授10人,博士29人,河南省高等学校教学名师、河南省学术技术带头人等高层次人才20余人。

英国威廉希尔体育公司始终坚持教学与科研并重的原则,坚定地把科研工作作为学院发展的重要支撑。通过制度激励与约束,培养教师的学术修养和科研协作能力,着力向学科理论前沿探索。学院面向全校整合学术梯队,凝炼学科方向,加强学术研究与交流,积累科研成果。近年来,学院教师共计主持国家级项目14项、部级项目6项、省级项目100余项;在SSCI、SCI、CSSCI等期刊发表学术论文180余篇,被人大复印报刊资料全文转载10余篇;在权威出版社出版专著20余部;荣获省级科研奖励20余项;多篇研究报告被各级政府批示采纳,积极参与大别山区革命老区振兴发展、淮河生态经济带建设等信阳市重大发展战略咨询论证工作。

传承辉煌,历久弥香。站在新的发展起点上,面对新的发展机遇和挑战,英国威廉希尔体育公司将继续秉承“厚德崇实 善学敏行”的校训精神,牢记立德树人的初心使命,遵循“员工中心、产出导向、持续改进”的教育理念,锚定“国内知名、省内一流”的办学定位,坚持严谨求实的教风学风,以人才培养为中心,以团队建设为平台,守正创新,争创佳绩,向着更加美好的明天迈进。

英国威廉希尔体育公司热忱欢迎、真诚期待海内外优秀人才的加盟!

一、诚聘高层次人才

(一)杰出人才

集团以“一人一议”方式,提供优厚待遇。

(二)领军人才

具有深厚的学术造诣,在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就,具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国内外领先水平以及带领团队协同攻关的能力。

相关待遇:

1.学校提供有竞争力的薪酬待遇。

2.安家费100-150万元。

3.提供高层次人才周转房一套,工作满8年以后周转房使用权无偿归个人所有。

4.科研启动费50-100万元。

5.学校安排其配偶工作。

(三)青年拔尖人才

在本学科主流方向上从事前瞻性、创新性研究,具有较高学术地位,已取得具有重要学术影响的标志性研究成果,具有支撑学术梯队建设的能力。

相关待遇:

1.学校提供有竞争力的薪酬待遇。

2.安家费70-100万元。

3.提供高层次人才周转房房源一套,享受校内职工同等价格。

4.科研启动费30-50万元。

5.学校安排其配偶工作。

二、诚聘优秀博士研究生

(一)基本条件

本、硕、博阶段所学专业相同或相近;理想信念坚定(重点考察思想政治素质和职业道德水平),德才兼备,身心健康,年龄一般在40周岁以下。

(二)业绩条件

有扎实的理论基础和专业知识,有稳定的研究方向和良好的发展潜质,取得同行专家认可的科研成果。

具体业绩条件请咨询相关用人单位。

(三)相关待遇

集团对优秀博士实行分类(A类、B类、C类)引进政策,代表性业绩经同行专家认定后,兑现相应待遇。

1.安家费:A类50-60万元,B类30-40万元,C类20-25万元。档案及学历学位证等相关材料到校,体检合格且签订正式聘用合同后,一次性发放。

2.提供高层次人才周转房房源一套,享受校内职工同等价格,夫妻双方只享受一套房源。

3.房租补贴600元/月,发放1年或提供周转房1年。

4.科研启动费:A类理工科10万元、文科7万元,B类理工科9万元、文科6万元,C类理工科8万元、文科5万元。博士点培育学科(教育学、数学)可增加科研启动费5-10万元。

5.三年内享受校内副高级专业技术职务奖励性绩效工资。

6.博士学历学位津贴1000元/月。

7.入校工作后,可根据《信阳师范学院“南湖学者奖励计划”青年项目实施办法》申请相应资助,标准为A类人选每月6400元,B类人选每月3200元。

8.条件优秀的博士,其配偶具有研究生学历硕士学位的,结合其配偶所学专业和学校岗位需求情况,经过考核,可以人事代理方式安排工作。要求安排配偶工作的,减少安家费10万元。

9.学校负责协调安排子女入学(幼儿园、小学、初中)。

10.博士后来校工作后,根据河南省有关政策,积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费。

(四)引进计划

公司2023年博士研究生招聘计划


专业(方向)

人数

经济学和管理学学科门类各专业,经济法学,国际关系,社会学,人口学,中国少数民族经济,马克思主义理论,课程与教学论,教育经济与管理,人文地理学,统计学,系统工程,模式识别与智能系统,交通运输规划与管理,管理科学与工程

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三、应聘方式

联系人:彭荣胜

联系电话:0376-6390987;13837631273

邮箱:kaifeng0736@163.com

请应聘人员将《信阳师范学院应聘工作人员报名表》和简历发送至彭荣胜经理邮箱。